第2章 降薪

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“没错，我又筹集了300万，用以发放大家的工资，以及用来作最后的背水一战！”冯菲菲道。

“300万？够干嘛的，能支持到新产品成型吗？”

“是啊，就算成型，万一再来一次研发方向出问题，那怎么办？”

“我知道大家的顾虑，我感谢这一路走来大家对公司，对我的不离不弃，未来不可知，我也没有信心，因此为了感谢大家的付出，现在主动提出离职的，公司依旧给予n+1个月的补偿！”

别说主动离职，有许多公司裁员都会想尽一切办法逃避补偿款，冯菲菲在如此困难的时期能这样做，不得不说这个女人人品是值得点赞的。

“真别说，冯总虽是女人，但做事真大气！”

“那怎么办，我们是走是留？冯总这么对我们，我们一走了之似乎不近人情。”

“人情？现在走能拿n+1补偿，等她破产了，她想补你也拿不出来了。”

“也是，还是不能妇人之仁，我们拿钱走人吧。”

最后绝大多数人选择了拿补偿走人，现场只留下了两人。

冯菲菲心情很复杂，既有解脱，也有难过，还有诧异！

人全部走了，她等于二次创业，轻装上阵，不会再有面对老员工的愧疚之感。

人全部走了，老员工里没人愿意留下来与她患难与共，虽然早有所料，但人情冷暖，品尝之后滋味的确五味杂陈。

她诧异的是，竟然还有人愿意留下来，一个是财务，财务基本都是自己人，留下来不奇怪，另一个竟然是一位刚入职一个月的新员工。

陈晓是她面试的，她有印象，这是一个从未有过行业经验的年轻人，入职刚满一个月，刚做完岗前培训，连客户都没接触过呢。

“冯总！人都走了！”

众人都纷纷去了人力资源部去结算自己的工资及补偿款，留下来的财务夏芸有些伤感的说道。

“是啊，不该走的都走了！”

陈晓脸上有点挂不住，这啥意思，意思该走的没走呗？

冯菲菲显然发现了陈晓的脸色不对，连忙道：“陈晓，你别误会，我的意思连研发，和市场的人员都走了，后面核心团队又要重组了！”

陈晓暗道：“误会不误会的不重要，就算你真认为我该走，为了低保大局，我也不会走的”。

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