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有时候真是好事多磨，孙玉郎这次出来太久了，急着回京城，没想到一开始打电话给他，喊他来的张静雯又哭诉了。
张静雯在给孙玉郎的电话里一直哭，很委屈的样子，但是却不说什么原因。
孙玉郎又回到瑞一医骨科，接了张静雯。
在宝来车里，她才慢慢地诉说自己的委屈。
“玉郎哥，我真不想当护士了。”
“怎么了，别急，说出来，听听，我帮你参考一下。”
原来，科里面上个月来了新的轮转护士。以往按照张静雯的资历，是没有带教的。现在护士长照顾她，就分给她一个轮转护士，让她带教。
这是一种福利，大多数护士都是这样认为的。
当然也可以理解为负担，小部分人这样认为的。
为什么是福利，因为有带教，说明你有一个小跟班，说明有许多事，你可以自己不直接动手了，让小跟班帮你做啊。
所谓轮转护士，轮转医生，实习医生，等等类似名词，跟古时候店里面，比如打铁铺子里面的学徒没什么差别。免费使唤劳动力呗。
这是认为是福利的依据。
认为是负担的观点，是毕竟要带教啊，那些学生笨死了，什么都不会，帮不了多少忙，光添乱了。
这不是福，是罪啊，所以这就被认为是负担了。
不过一般别人对张静雯还是羡慕嫉妒恨的，毕竟她有一个小跟班，而我没有。
张静雯也很重视自己的第一个小跟班，陈依人同事。轮转护士不同于实习护士，签订聘用合同的，是本院同事了，所以就不是同学而是同事。
张静雯自觉自己很努力地教依人，从理论到实践，不得不说，张静雯作为老师还是合格的，毕竟她是瑞医护理系本科毕业的。而依人仅仅是卫校毕业的中专生。
但在出科反馈表上，依人给张静雯打分极低，表上的选项都是1分2分的，比如老师带教能力，老师程度，老师的示范能力等。
5分制，满分5分，1分2分算很低了。而且是双向互不干涉打分。学员评老师，老师也评学员。
张静雯倒是不知道依人给自己打这么低的分数，她给依人都是4分5分的。
这个月，张静雯在带教老师里面就出名了，因为分数最低，甚至可以说是瑞一医历史上带教老师最低分。
因为大家都会互相给面子，一般评价别人不好的话，也都是用，都是4分来表示，3分都很少。
都是4分相对于都是5分或4分5分掺半，当然是算差，所以也就约定俗成的成为评价不好的表现形式。
没想到现在出现意外，一个学生，不遵守规矩，居然给老师打了都是1分2分的反馈表。
这张静雯就觉得很委屈了。以往她也有很多委屈，最委屈的那次，是蹲在邮箱旁哭泣。当然那个委屈更严重，都要为那个药代工作“献”了。
认识孙玉郎之后，她基本上是一帆风顺的，基本没人敢给她穿小鞋，顺利地一塌糊涂。
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