16. 第十六章

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耿汶祺跟池霏苒的竞争还没开始就结束了。

池霏苒的手段属实是有些脏。

部门里没有搅屎棍，她就创造，自己充当起了挑拨离间的丑角，把原本潜心搞研发的团队弄得乌烟瘴气。

她倒也不是无差别地引起对立，而是无形中增加部门员工对耿汶祺这个新领导的敌意。

耿汶祺稍微犯一丁点儿小错，就被她有意无意地拿来大做文章。

而且还不是在背后暗搓搓地针对，明目张胆地贴脸开大，嘲讽拉满。

起因是耿汶祺新官上任，想要调整一下研发方向，却受到了池霏苒这个刺头的阻碍。

池霏苒带着一群员工不听他调遣，把其他重要的项目提上了日程。

他呢，本来想整个大的扬眉吐气，没想到力有不逮，拉了坨大的，面子上挂不住了，把不听他指挥的员工都臭骂了一顿，自己一个人钻进实验室闹自闭。

等他捣鼓完出来，池霏苒已经凭借着昔日的影响力，完成了新项目的试验，把新机型的测评报告送到上级领导姜吏的办公桌上。

姜吏虽然没有任何表示，池霏苒却自己掏腰包犒赏了辛苦数月的队友。

格局直接打开。

和耿汶祺拉人背锅的做法一比较，可谓是相形见绌，一下就征服了人心。

俗话说，得民心者得天下。

池霏苒这么一笼络，再加上她的积威，耿汶祺势单力薄，怎么跟她对垒？

完全没有可比性好吗？

池霏苒赢了不说，还追着耿汶祺打，当着整个部门的人的面问他：“耿总，敢问您是第一天入职场的新人吗？是一点儿也不管部门里其他人的死活，连最基本的协调配合都不懂吗？公司是您家开的，实验室也能包场？我们在这边加班加点，忙前忙后，您是两耳不闻窗外事，也不知道过来支援一下，想必您在家里一定是独生子吧。”

她用的是很中性的“独生子”，实际上所有人都听得出来，她是在骂他是孤儿。

耿汶祺气得不行，却无从反驳。

毕竟他理亏在先，关键的时候是真不在。

这时候他已经意识到了池霏苒的险恶用心。

她是故意激怒他，让他在情绪的驱使下失了方寸，中了她的奸计。

然而她控诉他的字字句句都是事实，他只能是哑巴吃黄连，有苦说不出，平白成了“只会吆喝却没实力”的众矢之的。

他的行为在员工那里没有说服力，自然毫无威望可言，再继续逞强，只会被人误会成装逼。

池霏苒做的最绝的地方在于：她把他打得毫无招架之力以后，突然变得仁慈起来，在大家伙纷纷对他喊打喊杀时，出言劝道他罪不至死。

好人让她做明白了。

而他就是被她献祭的炮灰。

这还只是池霏苒对他用的第一招，就已经让他丢盔卸甲，溃不成军。

池霏苒笑吟吟地来劝降，只问了两个字：“服吗？”

服她大爷！

耿汶祺在心里骂得脏极了。

池霏苒能干是不假，她确实赶在他打压她之前，先发制人秒速解决了常人看来难以攻克的技术难题。