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新日程开始前,李白首先要做的,却是另一件事——招人!
招高级管理人才。
tt网络公司还好,张静和马化云值得信赖,廖敏虽然是温馨姐借调过来的外人,却同样值得信赖。
但是,白雪院线始终缺少一个合格的当家人。
随着tt壮大,缺少经验的张静显然忙不过来了,兼顾白雪院线的工作甚是力不从心。
李白迫切需要一个职业经理人来帮自己打理白雪院线。
正好小燕子想入伙,完全可以当做是对新任职业经理人的一次测试考验。
类似这种高档次的招聘,自然不可能走普通的招聘渠道。
李白通过温馨姐,让消息在特定的圈子里传开,毛遂自荐的人不少。
要求同样挺多。
有一个共同点,让李白蹙眉。
几乎所有应聘的人都提出要股份、要分红,并且要求的股份和分红比例均不低,百分之十起步。
真不知道这些人哪里来的自信和勇气!
若是李白心中没有一整套关于院线未来发展的规划,给他们股份和分红也就给了。
但偏偏李白有规划!
并且,规划相当宏伟壮大,与自己的整体商业帝国息息相关,与互联网息息相关。
说白了,李白只需要一个把自己的想法付诸行动端的打工者,而不是请一个指手画脚的祖宗回来供着。
好吧,怪李白自己没表达清楚。
他决定不招聘了!
然而,意外总是来得特别仓促,毛遂自荐的人中,出现了熟人,吓李白一大跳。
“姑奶奶?”
看完简历,李白目瞪口呆。
谢氏集团千金!
哈佛商学院留学,在美创业经历,“小说运营”经验,十八岁开始便兼顾经营家族企业,履历那叫一个漂亮。
最关键的一点。
大小姐看不上白雪院线的股份和分红,只愿意拿高薪水,开价惊人,年薪两千五百万!
带着“零头”,估计是为了给李白还价创造空间……
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