039试点

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而赵成在这次看似争吵实则站队的试探中，表现近乎完美，得罪一个压根对自己没有任何威胁的其他厂子的领导，换取了对自己有绝对领导权的直系领导的信任。

在那几秒钟的选择里，赵成几乎没有任何犹豫和为难，完全本能的反应，实在是让王书记既吃惊，又感到十分惊喜，像是在茫茫大海里捞到了一颗璀璨的珍珠，这聪明劲儿，这无师自通的悟性，简直是绝了，再想想他二十出头的年纪，只要好好培养，绝对有大出息。

更加让王书记满意的是，在两个一言难尽的秃子中间，赵成那高大帅气的模样，简直像会发光一样，给人说不尽的好感和欣赏，说实在的，他王洪军能凭借自己的努力坐到今天这个位置，多少和他伟光正的外表有相当程度的关系。

大家嘴里说着不要以貌取人要看重个人的能力，实际上，第一眼的印象，其实就决定了其他人对你的评判标准，如果你长相好，别人对你的好感度高，那么哪怕你犯错，人家也会比较容易原谅你，并且给与你想要的帮助和赏识。

而那些长相抱歉的人，给人的第一眼的印象就不太好，那么他人对你的要求就会变得苛刻，哪怕你做的再好，也很难得到认同，除非你取得了相当大的成就，起到了别人无法替代的作用，才能转变他人对你的印象，逐渐和那些长相好的人站在同一个评判标准上。

对，就是这么残酷，纵使你花费全部的力气，所争取的来，也仅仅是一个平等较量的权力，那些浪费的时间完全是花在了改变别人对你错误的观感上，让别人不再无视你排斥你鄙夷你，简直是从一开始就以落后一千米的距离，在拔腿狂奔，就算跑到筋疲力尽，也只是来到了人家好整以暇的起点罢了。

这个世界从来没有什么公平，向往公平寻找公平执着于公平的人，更多的只是在找一个可以自欺欺人的借口，免得自己对这个残酷的世界太过于绝望，失去了前进的动力。

而国家社会企业向你展示的公平，往往也是虚假的公平，只是给你一个公平的假象，使你相信你拥有着公平的权力，并且为之不懈努力。

王书记很欣赏赵成，也很看好赵成，不过从上次的拒绝里，他感受到赵成对体制内的抵触情绪，他很理解，毕竟如今一些混乱的局势，确实令人望而却步，比起在体制内随时迎接不知道什么时候到来的风暴，工厂确实是一个宁静安详的避风港，少有风波会敢于影响工厂的运转和生产。

纵使是割委会想要宣传革命思想或者展开毗斗活动，也会先行和工厂领导班子商量，必须得到批准才能进门，如果人家不让他们进，他们是绝不可能像在下面那样无所顾忌的想闯就闯，每个工厂不论规模如何，都有自己的保卫科，都是配备的真枪实弹，遇到有人擅闯工厂，是可以直接开枪击毙的，甚至像机械厂这样国家重点保护的重工业，还配有全副武装的士兵，以防敌特分子的渗透和破坏。